poniedziałek, 21 maja 2012

Dni wolne na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

Pracownik, któremu pracodawca wypowiada umowę o pracę ma prawo do 2 dni wolnych na poszukiwanie nowego etatu w sytuacji kiedy w umowie o pracę jest zapisany 2 tygodniowy lub miesięczny okres wypowiedzenia. Pracownik ma 3 dni, gdy okres wypowiedzenia to 3 miesiące.

Ten przywilej odnosi się tylko do zatrudnionych na umowę o pracę.
Jakie warunki trzeba spełnić i czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia dodatkowego urlopu do przeczytania  na stronie: http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/618776,kiedy_przysluguja_dni_wolne_na_poszukiwanie_pracy.html

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz